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佳樂(lè)企業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2012年上半年總結(jié)暨述職會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2012/07/30

佳樂(lè)企業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2012年上半年總結(jié)暨述職會(huì)
     
     {集團(tuán)行政部·于鑫報(bào)道} 2012年7月28日上午8點(diǎn)30分,佳樂(lè)集團(tuán)2012年上半年述職會(huì)議在南苑賓館7樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)熊?chē)?guó)銘先生、集團(tuán)總裁葛健先生以及集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人出席并聽(tīng)取了各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員的述職報(bào)告。

      本次會(huì)議在主持人葛健先生的開(kāi)幕致辭中拉開(kāi)了序幕,隨后各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等對(duì)自己半年來(lái)的工作情況進(jìn)行了深入的總結(jié)和客觀地分析。述職結(jié)束后集團(tuán)總裁葛健對(duì)各分公司的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)短有力的點(diǎn)評(píng),并提出今后的述職活動(dòng)中少講公司的工作和所分管部門(mén)的工作,應(yīng)多講自己的體會(huì)和心得感受,在工作中遇到了哪些問(wèn)題,自己做了哪些決策,如何解決的問(wèn)題,自己的決策收到了什么效果,有什么啟示?多突出自己才能方便大家相互學(xué)習(xí)交流,共同進(jìn)步。最后董事長(zhǎng)熊?chē)?guó)銘先生對(duì)本次會(huì)議和集團(tuán)半年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。

      董事長(zhǎng)首先對(duì)各分公司半年來(lái)的工作給予了肯定,認(rèn)為全集團(tuán)半年來(lái)的穩(wěn)健運(yùn)行是全體佳樂(lè)人共同智慧、辛勞、與奮斗的結(jié)果。同時(shí)針對(duì)述職的內(nèi)容對(duì)各分公司的工作贊揚(yáng)了優(yōu)點(diǎn),指出了不足,明確了今后發(fā)展的方向。隨后董事長(zhǎng)就“中國(guó)當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀”,“中國(guó)當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀”,“集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略”和“集團(tuán)的愿景”四個(gè)方面向大家做出了分析,提出了希望,描繪了藍(lán)圖。本次大會(huì),啟迪智慧,鼓舞士氣,振奮人心,為集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展指明了道路。

      下午1點(diǎn)30分為集團(tuán)公司擬定管理制度的鴻達(dá)方略公司代表向與會(huì)人員介紹了將來(lái)集團(tuán)管理制度的內(nèi)容。會(huì)上大家進(jìn)行了充分的討論,提出了中肯的建議并深入交換了意見(jiàn)。為管理制度的進(jìn)一步改進(jìn)指明了方向。

 

                                                                                                              責(zé)任編輯:王鍶焰

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